大型的人才中介,人力资源开发管理 向客户提供最合适、最优秀的人才。
企业招聘下单
公司名称:
联 系 人:
电  话:
招聘要求:
  
简历在线提交
标  题:
您的姓名:
联系电话:
粘贴简历到下面:
  
应聘此职位
标  题:
邮  箱:
联系电话:
粘贴简历到下面:
  
推荐朋友
您的姓名:
朋友姓名:
朋友电话:
朋友邮箱:
  
应聘此职位
标  题:
邮  箱:
联系电话:
粘贴简历到下面:
  
推荐朋友
您的姓名:
朋友姓名:
朋友电话:
朋友邮箱:
  
日企相关
行业资讯
HR管理
公司动态
您的位置: 首页 > 新闻资讯 >  日企相关
日企2014年招聘外国人数量预计增30%
点击次数: 392 次  发布日期: 2013-04-25
2013年04月25日 11:20   来源:商务部   

  日本经济新闻(中文版:日经中文网)就2014年春季日本企业的招聘计划进行了调查,回答称2014年度将制定以海外工作为前提,主要以外国人为对象的“全球招聘”计划的日本企业为88家。与2013年度有可比数据的企业的招聘人数合计为489人,比2013年度增长33.6%。  

  不断扩大海外业务的日本零售业等企业的“全球招聘”意愿很高。在已发布2014年度计划的企业中,招聘人数最多的是日本宜得利家居(NITORI) 。计划招聘约30人,相比2013年度的7人,将增至4倍以上。  

  松下的计划是为了今后扩大在新兴经济体的销售,将持续招聘营销人员和海外技术人员。  

  对于积极拓展海外市场的企业来说,通过社会招聘雇用来之能战的国际型人才也日趋重要。  

  工程机械的久保田正在加快农机和水处理设备的海外生产和销售,该公司将以具有海外工作经验的技术人员为中心增加招聘。 此次调查以4588家日本企业为对象进行了调查,2638家企业进行了回答。

(责任编辑:杨海洋)